Casos
de Éxito

Atos

Atos se encontraba en 2020 con la necesidad de reinventar la forma en la que atraer y gestionar el mejor talento en una de sus unidades de negocio más estratégicas.

Reale seguros

Tras meses de trabajo remoto, consideraron que era el momento de avanzar hacia un modelo laboral híbrido.

Oney

Cuando desde la central, en Francia, definieron el Plan Estratégico 2020-2024, en España tuvieron que declinarlo debido a la realidad de nuestro país.

Babel

Después de más de un año de teletrabajo 100% remoto, Babel se encontraba en el momento de decidir cómo tenía que ser el trabajo del futuro para todos sus empleados.

Novedades

Noticias NextWork Julio 2022

Noticias NextWork Julio 2022

Las noticias de julio traen los nuevos desafíos surgidos a raíz de la COVID: dificultad en atracción y retención de talento, el “sincronizador, liderazgo híbrido, flexibilidad, renegociación de contratos y dudas sobre jornadas de cuatro días.

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Noticias NextWork Junio 2022

Noticias NextWork Junio 2022

Las noticias de junio continúan diseñando un panorama lleno de retos para alcanzar una situación de trabajo híbrido eficiente y que contemple las distintas situaciones y exigencias de los empleados: jornadas de cuatro días, evolución del liderazgo, etc.

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Evalúa tu liderazgo: aLEM®

Evalúa tu liderazgo: aLEM®

aLEM® (ayao Leadership Evaluation Model) es la herramienta de evaluación de ayao que permite entender de forma integral cómo se percibe y gestiona el liderazgo en una organización. Aporta una visión integral sobre el estilo de liderazgo en un grupo y/o en una organización.

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