Babel

La historia

Después de más de un año de teletrabajo 100% remoto, Babel se encontraba en el momento de decidir cómo tenía que ser el trabajo del futuro para todos sus empleados.

Para ello, se apoyó en Next Work Assessment, un diagnóstico creado por ayao que determina el posicionamiento de la empresa en las siguientes líneas estratégicas: Organizaciones, Personas, Espacios, Colaboraciones, Liderazgo, Mejora continua y Tecnología. Con este diagnóstico se definió un plan de acción para evolucionar en las líneas más críticas del futuro del trabajo de Babel.

¿Qué ha conseguido Babel?

Ha obtenido su posicionamiento actual en cuanto al trabajo del futuro sabiendo cúales son sus puntos fuertes y dónde puede evolucionar. También dispone de las tendencias actuales del sector y de un plan de acción para implementar los primeros y más críticos avances en la organización.

#casosdeéxito