Nosotros
Si vamos a trabajar codo con codo, queremos que nos conozcas un poco mejor.
Trabajamos juntos desde hace más de 25 años en consultoría de negocio y de personas. Entendemos las necesidades de nuestros clientes.
Somos profesionales con una gran experiencia en la gestión de organizaciones y de equipos de alto rendimiento, y con presencia en Universidades, Escuelas de Negocio y equipos de investigación.
Nuestra experiencia y agilidad solo tiene un fin: acompañar a tu organización en su propósito.
Formamos ayao con el propósito de elevar y humanizar el nivel de las organizaciones
Nuestros valores
Somos visionarios
Acompañamos a las organizaciones, desde nuestra visión del futuro del trabajo, en un entorno cada vez más digital y sostenible.
Somos disruptivos
Aportamos frescura, sencillez, agilidad, innovación y enfoques diferentes ante cada situación.
Somos rigurosos
Construimos soluciones soportadas por datos y hechos, integrando nuestro conocimiento con lógica y criterio.
Somos
flexibles
Adaptamos los modelos y formas de trabajo a las necesidades de negocio de nuestros clientes.
Nuestros partners
Con ellos formamos equipo… complementándonos en nuestros servicios, desarrollando estudios, aportando valor a través de productos conjuntos… Conoce más lo que hacemos con cada uno de ellos.
Tenemos una relación muy cercana con el ImpactHub Madrid ya que además de ser «nuestra casa» cuando todo el equipo ayao necesitamos estar juntos en presencial, estamos participando en el desarrollo de la comunidad del ImpactHub Madrid a través de “Transforma Empresa”, un ecosistema colaborativo para ayudar a transformar las organizaciones para adaptarlas al futuro y enfocarlas hacia el propósito.
Desde ayao realizamos un diagnóstico a las organizaciones solicitantes que determina sus grados de adaptabilidad (palancas y barreras) a las líneas estratégicas del trabajo del futuro: Organización, Espacios, Liderazgo, Colaboración, Personas, Mejora Continua, Visión y Tecnología.
Vistage es la mayor organización mundial de coaching ejecutivo para pequeñas y medianas empresas con más de 45.000 miembros en 40 países. En España formamos parte de su red de Chairmans creando, gestionando y facilitando grupos de trabajo de CEO, Directores Generales y dueños de empresas. Nuestro propósito se alinea totalmente con la expansión del espíritu humanista y de su impacto en las personas y en la sociedad.
Con el CLYT-UPM llevamos tiempo colaborando y desarrollando estudios específicos. Publicamos anualmente juntos el Estudio sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas. Aprovechamos para que alumnos puedan realizar sus TFM y TFG con este tipo de trabajos, acercándoles a la realidad laboral y empresarial. También llevamos a cabo acciones de desarrollo específicas para empresas como con los Objetivos de Desarrollo Interior (ODI).
También llevamos a cabo acciones de desarrollo específicas para empresas como la evaluación de la eficiencia del liderazgo a través del aLEM®, el alineamiento de personas y equipos en un proceso de transformación/cambio con el CRQ®, la cultura/orientación al cambio de una organización con el CQI®, o con los Objetivos de Desarrollo Interior (ODI).
Con la European School of Leadership (EUschool) colaboramos diseñando programas de desarrollo para directivos en el ámbito del liderazgo donde ponemos en valor el conocimiento derivado de nuestro contacto continuo con Comités de Dirección y de los Estudios anuales sobre evaluación del liderazgo en las empresas. También realizamos eventos en su sede C9 Smart Hub donde conectamos con emprendedores y start-ups.
Con la Fundación Universidad-Empresa (FUE) colaboramos desde hace años en la formación sobre habilidades y competencias relacionadas con la gestión de la transformación para recién incorporados empresas como Airbus, Securitas Direct, Endesa, Aernnova Aeroespace Corporation, Airbus Helicopters España, Grenergy Renovables, HSBC Continental Europe, Red Eléctrica de España, IBM Global Services España, Silka, CAF Signalling o ENISA. En estos módulos trabajamos de modo colaborativo con técnicas, metodologías y herramientas específicas a través de un caso real.
Nuevo mundo, nuevas personas, nuevas soluciones… Nuevas compañías