Evalúa tu liderazgo: aLEM®

Evalúa tu liderazgo: aLEM®

aLEM® (ayao Leadership Evaluation Model) es la herramienta de evaluación de ayao que permite entender de forma integral cómo se percibe y gestiona el liderazgo en una organización. Aporta una visión integral sobre el estilo de liderazgo en un grupo y/o en una organización.

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«Quédate con nosotros» Fidelización

«Quédate con nosotros» Fidelización

Quinta entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. Anteriormente tratamos la atracción, la inducción, la asignación y la evaluación y promoción del talento. Cómo fidelizar el talento es el objeto de este artículo.

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Noticias NextWork Mayo 2022

Noticias NextWork Mayo 2022

Las noticias de mayo dibujan un panorama lleno de nuevos retos: peligros del trabajo híbrido y nuevas exigencias de los empleados.
Continuamos en estado de alerta y con una única certeza: las personas siempre son el centro de las organizaciones.

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«Lo que vales» Evaluación y promoción

«Lo que vales» Evaluación y promoción

Cuarta entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. Anteriormente tratamos la atracción, la inducción y la asignación del talento. Cómo evaluamos y promocionamos el talento es el objeto de este artículo.

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¿2022: la gran evasión del trabajo?

¿2022: la gran evasión del trabajo?

Cerca de la mitad de los trabajadores en España consideran cambiar de trabajo en 2022 según un estudio de Microsoft. ¿Tendremos una gran evasión de los trabajos este año? Cuidemos a las generaciones Z y Millenials ¡Ellos lo tienen bastante claro!

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Noticias NextWork Abril 2022

Noticias NextWork Abril 2022

Las noticias de abril nos traen un panorama lleno de nuevos retos. Desde las empresas hasta los empleados, la incertidumbre del trabajo del futuro nos mantiene alerta, pero ya vamos observando tendencias y la única certeza: las personas están en el centro.

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«Este es tu equipo» Asignación

«Este es tu equipo» Asignación

Tercera entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. Anteriormente tratamos la atracción y la inducción del talento. Ahora centremonos en la asignación del talento: qué y con quién.

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Proyecto de transformación híbrida

Proyecto de transformación híbrida

Nuestro acuerdo con la consultora Raona tiene por objetivo impulsar la transformación híbrida del tejido empresarial gracias a la tecnología de Microsoft. Os contamos nuestro proyecto para aumentar la productividad y mejorar el compromiso de los equipos.

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«Aquí es donde vas a estar» Acogida

«Aquí es donde vas a estar» Acogida

Segunda entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. En el articulo anterior hablamos de la atracción del talento. Esta vez, nos focalizamos en la acogida (onboarding), etapa clave para retener del talento.,

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Noticias NextWork Marzo 2022

Noticias NextWork Marzo 2022

¿Ya hemos vuelto a la normalidad en nuestra relación con el trabajo? Las noticias de marzo nos confirman que no. Cualquier compañía ha de estar preparada para gestionar la incertidumbre actual con las mejores armas posibles, y siempre teniendo en cuenta las personas.

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