Informe sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas
Liderazgo post COVID-19
Nuevos focos, nuevas capacidades
Para la comprensión de la realidad en las empresas españolas sobre la evaluación del liderazgo y poder identificar posibles líneas de actuación que redunden en una mejora de los equipos tanto en productividad como en satisfacción laboral, ayao en colaboración con el Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM (CLyT-UPM), ha realizado su segunda encuesta anual de casi un centenar de responsables del área de RRHH.
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¿Qué encontraras en el informe sobre la evaluación del liderazgo?
Las tendencias de la evolución interanual 2019-2020
Las diferencias entre PyMEs y Grandes Empresas
Las tendencias y usos sectoriales en las formas de evaluar
El impacto del COVID-19 en los modelos de evaluación
Novedades
«Lo que vales» Evaluación y promoción
Cuarta entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. Anteriormente tratamos la atracción, la inducción y la asignación del talento. Cómo evaluamos y promocionamos el talento es el objeto de este artículo.
¿2022: la gran evasión del trabajo?
Cerca de la mitad de los trabajadores en España consideran cambiar de trabajo en 2022 según un estudio de Microsoft. ¿Tendremos una gran evasión de los trabajos este año? Cuidemos a las generaciones Z y Millenials ¡Ellos lo tienen bastante claro!
Noticias NextWork Abril 2022
Las noticias de abril nos traen un panorama lleno de nuevos retos. Desde las empresas hasta los empleados, la incertidumbre del trabajo del futuro nos mantiene alerta, pero ya vamos observando tendencias y la única certeza: las personas están en el centro.
