Novedades
Noticias NextWork Febrero 2023
Las noticias de febrero tratan sobre teletrabajo y su impacto. En otros temas, aumenta la contratación de personas con discapacidad, nace una nueva modalidad de despido vía e-mail y sigue aumentando la Gran Dimisión.
Noticias NextWork Enero 2023
Las noticias de enero tratan sobre teletrabajo y su impacto. En otros temas, la pandemia y su efecto catalizador, nuevas tendencias que están apareciendo y las discrepancias entre managers y empleados sobre la productividad en remoto.
Noticias NextWork Diciembre 2022
Las noticias de diciembre tratan sobre teletrabajo, la flexibilidad y los entornos de trabajo. En otros temas, la necesidad de modelos híbridos para mejorar la salud mental, la semana laboral de cuatro días y la nueva Ley de Startups.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 12
Cada vez son más las empresas que apuestan por la realización independiente de las evaluaciones del liderazgo.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 11
Se consolida la apuesta por parte de las empresas por los planes de mejora tras las evaluaciones.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 10
La gran mayoría de las empresas utilizan los resultados de la evaluación del liderazgo para promociones internas.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 9
El departamento de personas/RRHH es el principal gestor de la información generada en estas evaluaciones.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 8
La mayoría de las empresas genera una mezcla de información cualitativa y cuantitativa en estas evaluaciones.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 7
Las conversaciones de valor como complemento a la evaluación del liderazgo no son una práctica tan extendida como se venía deduciendo en ediciones anteriores.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 6
No existe consenso en los pesos otorgados a encuestas y reuniones cuando se evalúa el liderazgo.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
