en la realización de
proyectos asociados
a personas
las características y a la estrategia de nuestros clientes,
entendiendo lo que sucede para ofrecer una solución
100% personalizada, con un enfoque humano.
acompañamiento
organizacional
con desarrollos propios y apoyadas en la tecnología
para medir, analizar y “acompañar” a nuestros
clientes en las soluciones más adecuadas y aplicables
en materia de personas.
¿Está tu organización preparada para el futuro del trabajo?
Desde ayao acompañamos a las empresas a replantear su esencia y su propósito, a adaptar sus estructuras y su forma de organizarse a este nuevo paradigma; desde un foco estratégico y con visión de futuro.
¿Necesitas dar un impulso a tus equipos y personas para afrontar los nuevos desafíos?
Podemos ayudarte a redefinir las capacidades que necesita tu organización para esta nueva era y acompañarte a ponerlas en marcha de forma útil y efectiva.
Aprovechamos todo el potencial de tu empresa para generar oportunidades de cambio y desarrollo.
Tenemos las herramientas, el conocimiento, la agilidad, el expertise y todo nuestro equipo a tu disposición.
Analizamos tu negocio y tu organización
Identificamos las oportunidades y
detectamos puntos de mejora a partir de potentes herramientas de análisis.
Obtendremos una “fotografía” exacta
de cómo está tu organización actualmente.
Diseñamos soluciones de transformación alineadas con tus objetivos
Encontramos lo que tu organización necesita en este momento. Redefinimos vuestro camino estratégico, vuestra cultura y vuestro talento.
Te guiamos y ayudamos durante todo el proceso
Sabemos que los cambios son complicados, por eso, no estarás solo en él.
¿Y cuando acabe la transformación? Nos tendrás aquí para lo que necesites.
¿Con quién trabajamos?
Algunos ejemplos de organizaciones que dieron el paso y que gracias a nuestro conocimiento,
compromiso e involucración, lograron transformar su cultura y evolucionar hacia entornos
productivos y resilientes enfocados en las personas.
Como ellas hay más.
Tenemos muchos casos de éxito que te podemos contar. Seguro que tú quieres ser uno de ellos.
Nuevo mundo, nuevas organizaciones.
Nuevas personas, nuevas capacidades.
Nuevas tecnologías, nuevas soluciones.
Nueva era.
Novedades
Aunamos el conocimiento derivado de la investigación académica con el contacto empresarial continuo: solidez + agilidad.
La suma de movilidades (II)
En la movilidad influye el paro, el pasivo laboral, la legislación vigente y el salario medio.
Es muy probable que en nuestro país tengamos millones de trabajadores caldo de cultivo para un compromiso bajo y/o con una salud mental mejorable.
La suma de movilidades (I)
Tenemos dos grandes bloques de trabajadores: los que se mueven y cambian de trabajo y los que no pueden hacerlo por las circunstancias de su país.
¿Sería posible que ambos bloques estuviesen relacionados por una constante?
Noticias NextWork Agosto 2022
Las noticias de agosto recuerdan que la flexibilidad sigue siendo el mayor desafío de las empresas. Otros temas relevantes son el impacto económico y legal del teletrabajo, el giro humanista en las empresas y la “Gran Renuncia” de empleados en España.
