en la realización de
proyectos asociados
a personas
las características y a la estrategia de nuestros clientes,
entendiendo lo que sucede para ofrecer una solución
100% personalizada, con un enfoque humano.
acompañamiento
organizacional
con desarrollos propios y apoyadas en la tecnología
para medir, analizar y “acompañar” a nuestros
clientes en las soluciones más adecuadas y aplicables
en materia de personas.
¿Está tu organización preparada para el futuro del trabajo?
Desde ayao acompañamos a las empresas a replantear su esencia y su propósito, a adaptar sus estructuras y su forma de organizarse a este nuevo paradigma; desde un foco estratégico y con visión de futuro.
¿Necesitas dar un impulso a tus equipos y personas para afrontar los nuevos desafíos?
Podemos ayudarte a redefinir las capacidades que necesita tu organización para esta nueva era y acompañarte a ponerlas en marcha de forma útil y efectiva.
Aprovechamos todo el potencial de tu empresa para generar oportunidades de cambio y desarrollo.
Tenemos las herramientas, el conocimiento, la agilidad, el expertise y todo nuestro equipo a tu disposición.
Analizamos tu negocio y tu organización
Identificamos las oportunidades y
detectamos puntos de mejora a partir de potentes herramientas de análisis.
Obtendremos una “fotografía” exacta
de cómo está tu organización actualmente.
Diseñamos soluciones de transformación alineadas con tus objetivos
Encontramos lo que tu organización necesita en este momento. Redefinimos vuestro camino estratégico, vuestra cultura y vuestro talento.
Te guiamos y ayudamos durante todo el proceso
Sabemos que los cambios son complicados, por eso, no estarás solo en él.
¿Y cuando acabe la transformación? Nos tendrás aquí para lo que necesites.
¿Con quién trabajamos?
Algunos ejemplos de organizaciones que dieron el paso y que gracias a nuestro conocimiento,
compromiso e involucración, lograron transformar su cultura y evolucionar hacia entornos
productivos y resilientes enfocados en las personas.
Como ellas hay más.
Tenemos muchos casos de éxito que te podemos contar. Seguro que tú quieres ser uno de ellos.
Nuevo mundo, nuevas organizaciones.
Nuevas personas, nuevas capacidades.
Nuevas tecnologías, nuevas soluciones.
Nueva era.
Novedades
Aunamos el conocimiento derivado de la investigación académica con el contacto empresarial continuo: solidez + agilidad.
¿2022: la gran evasión del trabajo?
Cerca de la mitad de los trabajadores en España consideran cambiar de trabajo en 2022 según un estudio de Microsoft. ¿Tendremos una gran evasión de los trabajos este año? Cuidemos a las generaciones Z y Millenials ¡Ellos lo tienen bastante claro!
Noticias NextWork Abril 2022
Las noticias de abril nos traen un panorama lleno de nuevos retos. Desde las empresas hasta los empleados, la incertidumbre del trabajo del futuro nos mantiene alerta, pero ya vamos observando tendencias y la única certeza: las personas están en el centro.
«Este es tu equipo» Asignación
Tercera entrega de nuestra serie sobre los nuevos retos que se plantean en el ciclo de experiencia del empleado. Anteriormente tratamos la atracción y la inducción del talento. Ahora centremonos en la asignación del talento: qué y con quién.
