Informe sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas
Liderazgo post COVID-19
Nuevos focos, nuevas capacidades
Para la comprensión de la realidad en las empresas españolas sobre la evaluación del liderazgo y poder identificar posibles líneas de actuación que redunden en una mejora de los equipos tanto en productividad como en satisfacción laboral, ayao en colaboración con el Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM (CLyT-UPM), ha realizado su segunda encuesta anual de casi un centenar de responsables del área de RRHH.
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¿Qué encontraras en el informe sobre la evaluación del liderazgo?
Las tendencias de la evolución interanual 2019-2020
Las diferencias entre PyMEs y Grandes Empresas
Las tendencias y usos sectoriales en las formas de evaluar
El impacto del COVID-19 en los modelos de evaluación
Novedades
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 6
No existe consenso en los pesos otorgados a encuestas y reuniones cuando se evalúa el liderazgo.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 5
Las empresas prefieren utilizar solo reuniones y encuestas para evaluar el liderazgo.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Noticias NextWork Noviembre 2022
Las noticias de noviembre tratan sobre el teletrabajo (impacto, regulación y protección) y la caída de la productividad.
En otros temas, el bienestar del empleado, el desarrollo de equipos diversos o la caída de ofertas de trabajo remoto.
