en la realización de
proyectos asociados
a personas.
las características y a la estrategia de nuestros clientes,
entendiendo lo que sucede para ofrecer una solución
100% personalizada, con un enfoque humano.
acompañamiento
organizacional.
con desarrollos propios y apoyadas en la tecnología
para medir, analizar y “acompañar” a nuestros
clientes en las soluciones más adecuadas y aplicables
en materia de personas.
¿Está tu organización preparada para el futuro del trabajo?
Desde ayao acompañamos a las empresas a replantear su esencia y su propósito, a adaptar sus estructuras y su forma de organizarse a este nuevo paradigma; desde un foco estratégico y con visión de futuro.
¿Necesitas dar un impulso a tus equipos y personas para afrontar los nuevos desafíos?
Podemos ayudarte a redefinir las capacidades que necesita tu organización para esta nueva era y acompañarte a ponerlas en marcha de forma útil y efectiva.
Aprovechamos todo el potencial de tu empresa para generar oportunidades de cambio y desarrollo.
Tenemos las herramientas, el conocimiento, la agilidad, el expertise y todo nuestro equipo a tu disposición.
Analizamos tu negocio y tu organización
Identificamos las oportunidades y
detectamos puntos de mejora a partir de potentes herramientas de análisis.
Obtendremos una “fotografía” exacta
de cómo está tu organización actualmente.
Diseñamos soluciones de transformación alineadas con tus objetivos
Encontramos lo que tu organización necesita en este momento. Redefinimos vuestro camino estratégico, vuestra cultura y vuestro talento.
Te guiamos y ayudamos durante todo el proceso
Sabemos que los cambios son complicados, por eso, no estarás solo en él.
¿Y cuando acabe la transformación? Nos tendrás aquí para lo que necesites.
¿Con quién trabajamos?
Algunos ejemplos de organizaciones que dieron el paso y que gracias a nuestro conocimiento,
compromiso e involucración, lograron transformar su cultura y evolucionar hacia entornos
productivos y resilientes enfocados en las personas.
Como ellas hay más.
Tenemos muchos casos de éxito que te podemos contar. Seguro que tú quieres ser uno de ellos.
Nuevo mundo, nuevas organizaciones.
Nuevas personas, nuevas capacidades.
Nuevas tecnologías, nuevas soluciones.
Nueva era.
Novedades
Aunamos el conocimiento derivado de la investigación académica con el contacto empresarial continuo: solidez + agilidad.
Noticias NextWork Julio 2023
Las noticias de julio tratan sobre modelos híbridos de trabajo y su impacto, los nuevos escenarios que plantea (legales, espacios físicos o uso del tiempo). Este mes también leemos sobre la evolución de la asistencia a la oficina, y el estado de la batalla entre empleadores y empleados por la flexibilidad.
Noticias NextWork Junio 2023
Las noticias de junio tratan sobre modelos híbridos de trabajo y su impacto, tanto positivo como negativo. En otros temas, los trabajadores prefieren trabajar un día menos a la semana, la vuelta a la oficina se ha detenido y la aparición de los «fines de semana tranquilos».
Noticias NextWork Mayo 2023
Las noticias de mayo tratan sobre modelos híbridos de trabajo y su impacto, tanto positivo como negativo. En otros temas, las nuevas prioridades de los trabajadores, las claves para el éxito de la gestión híbrida, los problemas del aislamiento social y soluciones al Quiet quitting.
