CQI®

Herramienta «Change Quadrant Index»  

Change Quadrant Index® (CQI®) es la herramienta de ayao que nos permite evaluar la orientación de una empresa ante cualquier proceso de cambio.

CQI® tiene tres aplicaciones básicas:

• Conocer el tipo de cultura ante cualquier proceso de cambio en una empresa (AS-IS)
• Comparar una cultura inicial con otra objetivo en una misma empresa (pre-transformación)
• Comparar las culturas de dos organizaciones en un mismo momento que puede ser en la misma empresa (convivencia) o en empresas diferentes (pre-fusión)

¿Cómo funciona CQI®?

• CQI® es un cuestionario de 32 preguntas agrupadas en 6 bloques
• Participa un número reducido de personas conocedoras de la cultura de la empresa
• Es personalizable para cualquier tipo de proyecto y empresa
• Se mantienen reuniones de contraste y revisión con la Dirección y el área de RRHH
• Se lleva a cabo con una encuesta online accesible en cualquier soporte

¿Qué se obtiene de la utilización del CQI®?

• Con el CQI® se caracterizan las culturas en cuatro arquetipos que resultan de la combinación de las respuestas a las 32 preguntas que se reflejan en una matriz.

  Cada uno de los arquetipos conlleva una serie de elementos descriptivos que nos indican las principales características a tener en cuenta y sus consecuencias.

  CQI® nos ofrecerá información que nos permitirá valorar:

  • Los principales temas previos a abordar cualquier proceso de cambio en la empresa u organización.
  • El detalle en cada uno de los 32 elementos y si existen discrepancias entre los participantes.
  • Si conviene planificar acciones organizacionales previas o paralelas ante un proceso de cambio para facilitar su gestión y mejorar sus probabilidades de éxito.

¿Es el CQI® una herramienta fiable?

Se sustenta en:

• Teorías E y O de Beer y Nohria.
• Know-How de ayao, experiencia durante más de 20 años en procesos de transformación en empresas de Europa y América trabajando con sus equipos directivos.

¿Quieres saber más sobre el modelo y su aplicabilidad? ¿Te planteas usarlo en tu empresa?

Te contamos mucho más sobre acompañamiento en procesos de transformación. Mándanos un email a contacto@ayao.es y te llamamos.