¡Muchas gracias!
En las próximas horas recibirás un correo con el informe en formato PDF.
Si no le ves en tu carpeta de entrada, revisa tu carpeta de Spam y añádenos a tus direcciones seguras.
¡Buena lectura!
¿Más sobre el estudio?
¿Te interesaría tener el estudio completo? Contacta con nosotros para que te lo hagamos llegar.
… si lo prefieres podemos organizar una reunión para tratar y profundizar cualquier tema del estudio.
¿Interesado en participar en la 3ª edición del estudio?
Tenemos 2 grandes novedades:
- Tendremos empresas norteamericanas (gracias a The Stephen R. Covey Leadership Center) en la comparativa.
- Personalización sectorial: proponemos una personalización del informe (opcional) en la cual aparecería tu empresa comparada con el bloque conjunto sectorial.
Para que tu empresa participe en el Estudio de la Evaluación del Liderazgo 2021, ponte en contacto con nosotros a través de las siguientes direcciones de correo electrónico: estudios@ayao.es (ayao) o centro.liderazgo@upm.es (CLyT)
Novedades
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 5
Las empresas prefieren utilizar solo reuniones y encuestas para evaluar el liderazgo.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.
Noticias NextWork Noviembre 2022
Las noticias de noviembre tratan sobre el teletrabajo (impacto, regulación y protección) y la caída de la productividad.
En otros temas, el bienestar del empleado, el desarrollo de equipos diversos o la caída de ofertas de trabajo remoto.
Conclusiones generales del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021. Parte 4
Cada vez más empresas deciden sustituir o combinar las encuestas con reuniones para evaluar el liderazgo, alejándose de la automatización total del proceso.
Esta y otras conclusiones del Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en empresas 2021.