Informe sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas
Liderazgo post COVID-19
Nuevos focos, nuevas capacidades
Para la comprensión de la realidad en las empresas españolas sobre la evaluación del liderazgo y poder identificar posibles líneas de actuación que redunden en una mejora de los equipos tanto en productividad como en satisfacción laboral, ayao en colaboración con el Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM (CLyT-UPM), ha realizado su segunda encuesta anual de casi un centenar de responsables del área de RRHH.
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¿Qué encontraras en el informe sobre la evaluación del liderazgo?
Las tendencias de la evolución interanual 2019-2020
Las diferencias entre PyMEs y Grandes Empresas
Las tendencias y usos sectoriales en las formas de evaluar
El impacto del COVID-19 en los modelos de evaluación
Novedades
No me dejan
La actual legislación del teletrabajo no debería ser la nueva excusa sobre la que parapetarse para no poner en marcha un modelo de trabajo híbrido en nuestra empresa. Todo empieza con la Ley 10/2021, 9 julio, de trabajo a distancia1, normativa que llega tras la tramitación…
Liderazgo post-COVID – Webinar 16/11
Junto con ORH conversamos sobre el liderazgo post-pandémico: su evolución en estos últimos meses y en este entorno tan cambiante e incierto, las nuevas capacidades que se han hecho necesarias y nuestra visión del líder del futuro.
Noticias septiembre y octubre 2021
2 meses de muchas noticias sobre el trabajo del futuro tanto a nivel nacional como internacional: ensayos de nuevos modelos, el bienestar en las empresas, desmotivación general, propósitos personales y empresariales, nuevas capacidades requeridas…
