Informe sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas
Liderazgo post COVID-19
Nuevos focos, nuevas capacidades
Para la comprensión de la realidad en las empresas españolas sobre la evaluación del liderazgo y poder identificar posibles líneas de actuación que redunden en una mejora de los equipos tanto en productividad como en satisfacción laboral, ayao en colaboración con el Centro de Liderazgo y Tecnología de la UPM (CLyT-UPM), ha realizado su segunda encuesta anual de casi un centenar de responsables del área de RRHH.
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¿Qué encontraras en el informe sobre la evaluación del liderazgo?
Las tendencias de la evolución interanual 2019-2020
Las diferencias entre PyMEs y Grandes Empresas
Las tendencias y usos sectoriales en las formas de evaluar
El impacto del COVID-19 en los modelos de evaluación
Novedades
Noticias NextWork Agosto 2022
Las noticias de agosto recuerdan que la flexibilidad sigue siendo el mayor desafío de las empresas. Otros temas relevantes son el impacto económico y legal del teletrabajo, el giro humanista en las empresas y la “Gran Renuncia” de empleados en España.
Noticias NextWork Julio 2022
Las noticias de julio traen los nuevos desafíos surgidos a raíz de la COVID: dificultad en atracción y retención de talento, el “sincronizador, liderazgo híbrido, flexibilidad, renegociación de contratos y dudas sobre jornadas de cuatro días.
Noticias NextWork Junio 2022
Las noticias de junio continúan diseñando un panorama lleno de retos para alcanzar una situación de trabajo híbrido eficiente y que contemple las distintas situaciones y exigencias de los empleados: jornadas de cuatro días, evolución del liderazgo, etc.
