Nosotros

Somos (como) un grupo de amigos. Si vamos a trabajar codo con codo, queremos que nos conozcas un poco mejor.
Trabajamos juntos desde hace más de 15 años en consultoría de negocio y de personas. Entendemos las necesidades de nuestros clientes.
Nuestra experiencia y agilidad solo tiene un fin: acompañar a tu organización en su propósito.
Formamos ayao con el propósito de elevar y humanizar el nivel de las organizaciones

Nuestros valores


Somos visionarios
Acompañamos a las organizaciones, desde nuestra visión del futuro del trabajo, en un entorno cada vez más digital y sostenible.


Somos disruptivos
Aportamos frescura, sencillez, agilidad, innovación y enfoques diferentes ante cada situación.


Somos rigurosos
Construimos soluciones soportadas por datos y hechos, integrando nuestro conocimiento con lógica y criterio.


Somos
flexibles
Adaptamos los modelos y formas de trabajo a las necesidades de negocio de nuestros clientes.
Nuestros partners
Con ellos formamos equipo… complementándonos en nuestros servicios, desarrollando estudios, aportando valor a través de productos conjuntos… Conoce más lo que hacemos con cada uno de ellos.













Tenemos una relación muy cercana con el ImpactHub Madrid ya que además de ser «nuestra casa» cuando todo el equipo ayao necesitamos estar juntos en presencial, estamos participando en el desarrollo de la comunidad del ImpactHub Madrid a través de “Transforma Empresa”, un ecosistema colaborativo para ayudar a transformar las organizaciones para adaptarlas al futuro y enfocarlas hacia el propósito. Desde ayao realizamos un diagnóstico a las organizaciones solicitantes que determina sus grados de adaptabilidad (palancas y barreras) a las líneas estratégicas del trabajo del futuro: Organización, Espacios, Liderazgo, Colaboración, Personas, Mejora Continua, Visión y Tecnología.



Con Avasant complementamos procesos de acompañamiento en transformaciones complejas en empresas de Latinoamérica. Gracias a ellos disponemos de estudios punteros de herramientas tecnológicas que utilizamos para realizar previsiones en el campo de las personas y de las organizaciones.



Con el CLYT-UPM llevamos tiempo colaborando y desarrollando estudios específicos. Publicamos anualmente juntos el Estudio sobre la evaluación del liderazgo en las empresas españolas. Aprovechamos para que alumnos puedan realizar sus TFM y TFG con este tipo de trabajos, acercándoles a la realidad laboral y empresarial. También desarrollamos acciones de desarrollo específicas para empresas.



Recomendamos Happyforce a toda organización que esté interesada en conocer el nivel de compromiso de sus empleados, crear una cultura de feedback e incluso en potenciar su programa de reconocimiento. Con ella se toma el pulso de la organización y se sacan acciones ágiles. En ella, desde ayao hemos incorporado un cuestionario disponible para todos los usuarios para saber cómo se encuentra su organización en cuanto al trabajo del futuro.
Nuestro equipo
Formado por consultores de Negocio y de Personas y un equipo de profesionales multidisciplinares a tu entera disposición para llevar a tu organización al “siguiente nivel” en materia de organización, cultura y talento.


Francisco Fernández, “Pachi”
Sanador organizacional
Bilbaíno, curioso y paciente, amante de la naturaleza, los deportes y la música. «Cocinillas» encantado de recibir gente y de comer bien. Profesor vocacional y generador de modelos. Soñador y disfrutón de la vida.




Carmen Suárez
Despertando consciencia desde 1977
Lo que ves es lo que hay.
Directa, curiosa y amante de meterme en líos organizativos.
Me encanta estar a la última en los nuevos modelos, aproximaciones y perspectivas del sector.




José Manuel Morcillo
El soñador
“Cuando encuentras una isla que no es de nadie, es tuya. Cuando eres el primero en tener una idea, la haces patentar: es tuya. Yo poseo las estrellas porque jamás nadie antes que yo soñó con poseerlas.” (Saint Exupéry).




Alfonso Fernández
POTENCIADOR DE EQUIPOS
De invierno y nieve, apasionado del deporte en general y del baloncesto en particular, padre de dos hijos que me superan en todo. Me encanta acompañar los procesos de transformación, pensar en equipo, darlo todo y vigilar el detalle.



Nuevo mundo, nuevas personas, nuevas soluciones… Nuevas compañías